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“La tecnología posibilita el ‘engagement’ pero no sirve de nada sin talento”


“La tecnología posibilita el ‘engagement’ (compromiso) y es fundamental, pero no sirve de nada sin talentos”, advirtió Sebastián Tondeur, director ejecutivo de MCI Internacional, una de las principales multinacionales dedicadas a la organización de eventos.

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¿Cómo transformar los datos en talentos?


“El conocimiento es poder”, afirmó el político, escritor y filósofo inglés Francis Bacon. En el siglo XXI, el Big Data se ha convertido en el arma de poder que ha revolucionado el talento humano, que puede llevar a las empresas a potenciar a sus trabajadores actuales y a los nuevos que ingresen.

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