El teletrabajo representa un desafío complejo para las empresas, que reconocen sus bondades pero que por temores, en su mayoría de de origen cultural, todavía son renuentes a implementarlo en forma masiva, pese a la presión de los «millennials» y los «nativos digitales».
Seguir leyendo Teletrabajo: “anzuelo” de empresas para retener a «millennials»
