SAP Argentina, la filial local del gigante informático alemán SAP, fue reconocida como la «mejor empresa para jóvenes profesionales» del país en 2019, por la organización Employers for Youth (EFY), en la segunda edición de este relevamiento.
Según me informó SAP en un comunicado, en esta oportunidad participaron 35 empresas y se encuestó a 4.000 empleados nacidos desde 1984 en adelante, que realizan labores administrativas o profesionales y con más de tres meses en la compañía y contrato indefinido.
Para llevar a cabo este estudio se evaluaron las siguientes dimensiones:
- Desarrollo de carrera.
- Beneficios.
- Calidad de vida.
- Ambiente laboral.
- Innovación.
- Talento.
- Infraestructura.
- Diversidad y cultura.
- Reconocimiento y reputación.
En América latina, más de 250 grandes empresas de México, Colombia, Perú y Chile participaron en esta medición.
De acuerdo a la encuesta, SAP Argentina se caracteriza por su «manera innovadora de impulsar la diversidad en sus distintas dimensiones, incluida la generacional, así como la participación de todos» los empleados «mediante redes de voluntarios y comités».
Una de esas redes se llama Early Talent, y está destinada a los menores de 30 años que trabajen desde hace menos de dos años en la compañía.
Además, cuenta con un programa de jóvenes profesionales a nivel local desde hace más de diez años.
A nivel general, cerca de la mitad de los empleados pertenecen a este rango etario, de los cuales hoy más de 35 se encuentran en posiciones de liderazgo.
Para descargar el estudio y conocer las 20 «mejores empresas» para los jóvenes profesionales en la Argentina ingresar aquí.
