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En el desarrollo de los negocios 100% digitales, la empresa Telecom informó que necesita sumar «perfiles» de trabajadores que para impulsar la transformación en la compañía.

Según me informó la empresa en un boletín, este año prevé incorporar 500 personas, de los cuales 200 se incorporaron en el primer semestre de 2021. Estas personas con perfiles digitales se suman a proyectos núcleos de la compañía:

  • Análisis avanzado.
  • Experiencia del cliente.
  • Internet de las cosas.
  • Flow.
  • Entretenimiento y contenidos.
  • «Fintech».
  • Cognitivo.
  • «Cloudificación».

Las principales búsquedas hoy se centran en las siguientes posiciones:

  • Arquitecto de datos.
  • Científico de datos.
  • Ingeniero de datos.
  • Operaciones de datos.
  • Visualización de datos.
  • AIOps de datos.
  • Experiencia del cliente.
  • Interfaz del usuario.
  • Devops.
  • Desarrolladores y roles de garantía de calidad.
  • Arquitectos de software y nube.
  • Garantía de calidad.
  • Propietario del producto.

El sitio de las búsquedas laborales se encuentra aquí.

César Dergarabedian

César Dergarabedian

Soy periodista. Trabajo en medios de comunicación en Buenos Aires, Argentina, desde 1986. Especializado en tecnologías de la información y la comunicación. Analista en medios de comunicación social graduado en la Universidad del Salvador. Ganador de los premios Sadosky a la Inteligencia Argentina en las categorías de Investigación periodística y de Innovación Periodística, y del premio al Mejor Trabajo Periodístico en Seguridad Informática otorgado por la empresa ESET Latinoamérica. Coautor del libro "Historias de San Luis Digital" junto a Andrea Catalano.

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