Las competencias digitales fueron uno de los focos de las iniciativas y actividades desarrollados por la empresa Telecom durante el 2023, con las cuales alcanzó a unas 10 mil personas.
Según me informó la compañía en un comunicado, también desplegó en el 2023 su estrategia ambiental, enfocada en el cambio climático, la eficiencia energética y la economía circular.
Las 10 mil personas fueron alcanzadas con programas de capacitación gratuita en habilidades y competencias digitales.
La compañía impulsa una gestión que promueve el desarrollo de las comunidades y fomenta la inclusión en competencias digitales, con la promoción del acceso a habilidades y competencias digitales cada vez más necesarias para crecer como individuos y como sociedad.
La propuesta incluyó la ampliación del programa de formación gratuita en programación, oficios y competencias digitales, en el que más de 800 jóvenes completaron la propuesta de aprendizaje de entre cuatro y seis meses de capacitación en tecnología que buscó incentivar la vocación digital, con vistas a generar mayor empleabilidad en el sector.
Se realizaron 30 cursos en competencias digitales con más de 3.500 horas de contenido, además de dos charlas motivacionales con líderes de Telecom que contaron su experiencia y trayectoria.
La propuesta obtuvo más de 21.500 postulantes, lo que demostró, según Telecom, «el gran interés de la sociedad en capacitarse en estas temáticas, quienes podrán volver a postularse para futuras ediciones».
Competencias digitales: iniciativas complementarias
Esta iniciativa fue complementada con el programa de formación Chicas digit@lers, exclusivo para jóvenes mujeres de 13 a 17 años que este año tuvo alrededor de 650 alumnas en competencias digitales.
Chicas digit@lers busca transmitir a mujeres adolescentes el entusiasmo por la tecnología para inspirarlas a considerar su futuro profesional en carreras orientadas a tecnología, contribuyendo de este modo con la reducción de la brecha de género en el mundo digital.
En el 2023 se realizaron 18 talleres, 15 a nivel nacional y tres en articulación con gobiernos en las provincias de Entre Ríos, Salta y Tierra del Fuego, con el fin de llegar a cada vez más niñas y adolescentes.
Además, se desarrollaron dos talleres de orientación vocacional y uno de educación financiera con equipos de Telecom y Personal Pay, la billetera virtual de la compañía.
En paralelo, a través del programa Nuestro lugar, Telecom ofreció distintas actividades y talleres gratuitos que promueven el uso responsable, seguro y creativo de la tecnología para niños, niñas, adolescentes, familias y docentes.
Se realizaron 58 talleres sobre ciberciudadanía y nociones básicas de programación en los que participaron más de 2.000 personas.
También se realizaron cuatro seminarios web para aprender programación y competencias digitales, a los que se sumaron más de 670 familias.
Para los docentes, se realizaron 45 talleres sobre herramientas y metodologías para incorporar el uso de las tecnologías y las competencias digitales en el aula.
En total se capacitaron 4.500 docentes de todos los niveles educativos en competencias digitales, con una convocatoria nacional y 12 convocatorias locales en alianza con gobiernos municipales y provinciales.
En el marco de su programa de voluntariado corporativo Conectamundos, Telecom retomó el Manotón, una serie de maratones de armado de prótesis hechas con impresoras 3D junto al especialista Gino Tubaro.
En 2023, se realizaron cinco jornadas en tres provincias, donde más de 200 empleados de la empresa se ofrecieron como voluntarios para ensamblar prótesis de manos o brazos para entregar de manera gratuita a más de 40 personas que lo necesitaban.
También, por cuarto año consecutivo, la compañía presentó Potenciá una ONG, una iniciativa en la cual los empleados de Telecom postularon más de 140 organizaciones no gubernamentales que contribuyen con la «transformación social de la comunidad» para que reciban un «reconocimiento monetario» para financiar sus proyectos.
- Tres organizaciones fueron elegidas ganadoras, por medio de la votación de los empleados:
- Pan del alma, dedicada a la construcción de escuelas en zonas rurales.
- Mamás que ayudan, una ONG que acompaña a familias con bebés nacidos en situación de vulnerabilidad en la ciudad bonaerense de Mar del Plata.
- Mundo aparte, una iniciativa de recuperación y rehabilitación de diferentes especies de fauna en peligro en Santa Fe.
Respecto de la estrategia ambiental, uno de los ejes centrales del compromiso con la sustentabilidad, Telecom dispone de una política basada en líneas de acción con el propósito de incorporar una visión sustentable al negocio.
Además de la memoria anual integrada que consolida el desempeño económico, social y ambiental de la compañía con información financiera, Telecom lanzó este año su primer reporte climático, donde detalló en un documento su estrategia climática, su huella de carbono con sus tres alcances y las metas de reducción fijadas hasta el momento, su plan de adquisición de energía renovable, los riesgos y oportunidades climáticos, así como las acciones de mitigación implementadas.
Entre las distintas iniciativas que Telecom lleva adelante para promover un mundo más sustentable, se destacan las jornadas de plantación de árboles, donde 140 personas voluntarias plantaron 300 árboles en la reserva natural del partido de San Miguel, en en el noroeste del Gran Buenos Aires, y en un corredor biológico en el nuevo loteo urbano de la ciudad de Santa Catalina, Corrientes, que se sumaron a los casi 7.000 árboles plantados en 2022.
Uno de los principales hitos de la gestión sustentable de la compañía durante 2023 fue el lanzamiento de la primera tanda de tarjetas SIM sustentables carbono neutrales y hechas de materiales 100% reciclados para dispositivos móviles de Personal.
Este hito convirtió a Telecom en la primera empresa de telecomunicaciones en la Argentina en evolucionar hacia prácticas más sostenibles en lo que refiere a chips de líneas móviles, con 14 millones de tarjetas SIM al año que serán reemplazadas por esta nueva versión sustentable.
Esta iniciativa se encuentra en línea con la estrategia de economía circular que posee la compañía y contiene los diferentes ejes de trabajo para su operación, proveedores y clientes.
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