Archivo de la etiqueta: Género

Movistar cambia su comunicación con perspectiva de género y diversidad


Tras un proceso de transformación en perspectiva de género que atraviesa todas las áreas de la compañía e impacta también en la comunicación, Movistar recibió el premio Brandaid, un reconocimiento al trabajo a conciencia para eliminar los estereotipos en su comunicación.

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En 2018 aumentó brecha de género en empleo informal, desocupación y subocupación


El Observatorio de Políticas Públicas de la Universidad Nacional de Avellaneda (Undav) publicó un informe especial con motivo del día internacional de la mujer, que se conmemora el 8 de marzo, donde advierte que la brecha de género aumentó en los tres años de la administración Macri: la pérdida real de la remuneración en las mujeres fue del 16,7% mientras que la caída del nivel general fue del 15,2%.

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Club de fútbol lanza campaña contra desigualdad de género


El club de fútbol Danubio lanzó el 2 de marzo la campaña “Números a los que les damos la espalda”, para dar visibilidad a cifras que demuestran la desigualdad de género en Uruguay.

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Género y tecnología: ¿dónde están las mujeres?


Integrantes de la Fundación Sadosky y de la organización no gubernamental (ONG) “Chicas en tecnología” presentaron los resultados de distintos relevamientos que aportan información para tratar de entender la baja presencia femenina en carreras de computación, en el marco de la Escuela de Ciencias Informáticas que tuvo lugar en la Ciudad Universitaria porteña.

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Curso sobre periodismo y género en Flacso Argentina


La sede argentina de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (Flacso) anunció un curso de extensión sobre “Cómo informar y producir contenidos periodísticos desde una perspectiva de derechos y enfoque de género”, que iniciará el 7 de mayo y se prolongará durante tres meses en forma presencial y por la web.

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El 31% de las empresas da baja prioridad a la diversidad étnica en el ámbito corporativo


Solo el 11% de las empresas tiene planes para mejorar la diversidad étnica de su equipo directivo, según el reporte Perspectivas sobre diversidad: género, edad y etnia de la empresa Grant Thornton, dedicada a la auditoría y consultoría de compañías.

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